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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011
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    Tassi di presenza del personale - Aprile 2011

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		  27  551 173 31,40 378 68,60

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 20 401 91 22,69 310 77,31

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		  18 361 78 21,61 283 78,39

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		  19 380  66  17,37 314 82,63

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		  17 332  28 8,43 304 91,57

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 55 1.215 329 27,08 886 72,92

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		  47 1.170 242 20,68 928 79,32

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. D'Amico Pietro)

    		 18 365 75 20,55  290 79,45

    TOTALE GENERALE

    		 221
    		 4.775 1.082 22,66 3.693 77,34

     
     vedi dettagli aree


    Marzo | Page 4 of 12 | Maggio
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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