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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011
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    Tassi di presenza del personale - Gennaio 2011

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 28 571 110 19,26 461 80,74

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 21 432 102 23,61 299 69,21

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 19 391 80 20,46 280 71,61

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 19 380 70 18,42 310 81,58

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 17 332 53 15,96 279 84,04

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 58 1.271 205 16,13 1.004 78,99

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 47 1.124 103 9,16 1.021 90,84

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. D'Amico Pietro)

    		 18 364 87 23,90 277 76,10

    TOTALE GENERALE

    		 227 4.865 810 16,65 3.931 80,80

     
     vedi dettagli aree


    Gennaio | Page 1 of 12 | Febbraio
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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