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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011
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    Tassi di presenza del personale - Marzo 2011

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 28 606 126 20,79 480 79,21

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 20 441 75 17,01 366 82,99

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 18 396 80 20,20 316 79,80

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 19 418 65 15,55 353 84,45

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 17 365 49 13,42 316 86,58

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 55 1.303 230 17,65 1.073 82,35

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 47 1.218 231 18,97 987 81,03

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. D'Amico Pietro)

    		  18 400 74 18,50 326 81,50

    TOTALE GENERALE

    		 222
    		 5.147 930 18,07 4.217 81,93

     
     vedi dettagli aree


    Febbraio | Page 3 of 12 | Aprile
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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