Accedi
Registrazione
Buon Giorno, oggi è | giovedì 3 ottobre 2024
 Cerca
Sei in: Il Municipio / Amm.ne trasparente / Personale / Tassi di assenza / Anno 2011
    LabelRss ForumBlog
    Amministrazione trasparente

     
    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011
    Gennaio | Febbraio | Marzo | Aprile | Maggio | Giugno | Luglio | Agosto | Settembre | Ottobre | Novembre | Dicembre
     
    		Show as single page

    Tassi di presenza del personale - Maggio 2011

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 47 1.043 125 11,98 918 88,02

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 18 396 91 22,98 305 77,02

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 21 462 80 17,32 382 82,68

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 17 365 17 4,66 348 95,34

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 55 1.306 192 14,70 1.114 85,30

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 47 1.218 179 14,70 1.039 85,30

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 17 378 58 15,34 320 84,66

    TOTALE GENERALE

    		 222 5.168 742 14,36 4.426 85,64

     
     vedi dettagli aree


    Aprile | Page 5 of 12 | Giugno
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
    Posta Elettronica Certificata:
    comune@pec.comune.monopoli.ba.it
    Copyright © 2009-2010  - 
    Mappa del Sito -Note Legali -Accessibilità e Usabilità -Dichiarazione di Accessibilità -Storia del Sito