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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011
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    Tassi di presenza del personale - Febbraio 2011

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 28 573 126 21,99 447 78,01

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 20 400 74 18,50 326 81,50

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 18 360 48 13,33 312 86,67

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 19 380 84 22,11 296 77,89

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 17 332 25 7,53 307 92,47

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 55 1.194 140 11,73 1.054 88,27

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 47 1.124 110 9,79 1.014 90,21

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. D'Amico Pietro)

    		 18 364 84 23,08 280 76,92

    TOTALE GENERALE

    		 222
    		 4.727 691 14,62 4.036 85,38

     
     vedi dettagli aree


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    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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