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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2011
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    Tassi di presenza del personale - Dicembre 2011

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 45 870 219 25,17 651 74,83

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 18 342 70 20,47 272 79,53

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 21 399 90 22,56 309 77,44

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 17 315 62 19,68 253 80,32

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 55 1.115 330 29,60 785 70,40

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 45 1.077 233 21,63 844 78,37

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 18 347 140 40,35 207 59,65

    TOTALE GENERALE

    		 219 4.465 1.144 25,62 3.321 74,38

     
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    Novembre | Page 12 of 12 | Dicembre
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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