Il DUP è il documento di programmazione pluriennale mediante il quale l’amministrazione definisce le proprie linee strategiche, tradotte in obiettivi operativi.

Nel DUP sono stati individuati 5 Ambiti strategici, declinati successivamente in 15 Obiettivi strategici.

Nella sezione operativa del DUP ciascun obiettivo strategico è stato declinato in obiettivi operativi.

Gli obiettivi operativi così individuati vengono ripresi e dettagliati nel Piano esecutivo di gestione e della Performance, definendo fasi e tempi di realizzazione e gli indicatori che misurano i risultati intermedi e finali.
 

 

Di seguito si riporta in grafico degli obiettivi strategici. 

Per l'approfondimento visionare il documento allegato:
   Approvazione Piano delle Performance 2019-2021 e Peg 2019-2021. Assegnazione risorse finanziarie ed obiettivi di Ente.  Deliberazione di Giunta Comunale n.170 del 07/08/2019

 

CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE - APPROVAZIONE OBIETTIVI DIRIGENZIALI ANNO 2019. DOTAZIONE DI PERSONALE ASSEGNATO - Deliberazione di G.C. n. 211 del 11/10/2019

A.O._Affari_Generali_e_Sviluppo_Locale_complessivi

A.O._Servizi_finanziari_e_demografici_complessivi

A.O._Urbanistica_ed_edilizia_complessivo

A.O._Ambiente_contratti_e_appalti_complessivo

A.O._Pubblica_Istruzione_sport_e_servizi_sociali

A.O._Polizia_Locale_e_Protezione_civile