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    Personale - Tassi di assenza 2014

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    Tassi di presenza del personale - Dicembre 2014

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Christiana Anglana e Pietro D'Amico)

    42 802 297 37,03 505 62,97

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Francesco Spinozzi)

    19 361 82 22,71 279 77,29

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Pompeo Colacicco)

    22 393 96 24,43 297 75,57

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. Amedeo D’Onghia)

    18 306 72 23,53 234 76,47

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Lorenzo Calabrese)

    46 933 272 29,15 661 70,85

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    42 962 110 11,43 852 88,57

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. Pietro D'Amico)

    18 337 97 28,78 240 71,22

    TOTALE GENERALE

    207 4.094 1.026 25,06 3.068 74,94

       vedi dettagli aree


    Novembre | Page 12 of 12 | Dicembre
    Dirigenti

     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
    ATTENZIONE!
    I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (Direttiva comunitaria 2003/98/CE e D. Lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
     
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