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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2009Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2009
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    Tassi si presenza del personale - Novembre 2009

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    28

    600

    59

    9,83

    541

    90,17

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Giovanni Porcelli)

    21

    441

    60

    13,61

    381

    86,39

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    18

    378

    87

    23,02

    291

    76,98

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    18

    378

    41

    10,85

    337

    89,15

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    19

    399

    31

    7,77

    368

    92,23

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Stama Giovanni)

    61

    1.406

    135

    9,60

    1.271

    90,40

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    41

    1.021

    114

    11,17

    907

    88,83

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. D’Amico Pietro)

    18

    382

    72

    18,85

    310

    81,15



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    Dirigenti

     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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