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    Personale - Tassi di assenza 2013Personale - Tassi di assenza 2013
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    Tassi di presenza del personale - Ottobre 2013

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 41 951 157 16,51 794 83,49

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 17 391 50 12,79 341 87,21

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 21 483 47 9,73 436 90,27

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 16 368 15 4,08 353 95,92

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 47 1.163 92 7,91 1.071 92,09

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 44 1.184 152 12,84 1.032 87,16

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 16 372 57 15,32 315 84,68

    TOTALE GENERALE

    		 202 4.912 570 11,60 4.342 88,40

     
     vedi dettagli aree
    Settembre | Page 10 of 12 | Novembre
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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