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    Personale - Tassi di assenza 2013Personale - Tassi di assenza 2013
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    Tassi di presenza del personale - Novembre 2013

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Christiana Anglana e Pietro D'Amico)

    		 42 850 117 13,76 733 86,24

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Francesco Spinozzi)

    		 17 340 34 10,00 306 90,00

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Pompeo Colacicco)

    		 21 420 33 7,86 387 92,14

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. Amedeo D’Onghia)

    		 16 320 23 7,19 297 92,81

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Lorenzo Calabrese)

    		 47 1.004 94 9,00 950 91,00

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 44 1.095 170 15,53 925 84,47

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. Pietro D'Amico)

    		 17 345 34 9,86 311 90,14

    TOTALE GENERALE

    		 204 4.414 505 11,44 3.909 88,56

           vedi dettagli aree
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    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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