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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2012Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2012
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    Tassi di presenza del personale - Marzo 2012

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 44 983 103 10,48 880 89,52

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 19 427 95 22,25 332 77,75

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 21 460 38 8,26 422 91,74

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 16 352 19 5,40 333 94,60

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 51 1.227 116 9,45 1.111 90,55

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 45 1.210 135 11,16 1.075 88,84

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 18 401 54 13,47 347 86,53

    TOTALE GENERALE

    		 214 5.060 560 11,07 4.500 88,93

     
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    Febbraio | Page 3 of 12 | Aprile
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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