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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2010Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2010
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    Tassi si presenza del personale - Marzo 2010

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    27

    632

    64

    10,13

    568

    		 89,87

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Giovanni Porcelli)

    		 21 471 42 8,92 429 91,08

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 18 414 38 9,18 376 90,82

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 18 414 36 8,70 378 91,30

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 18 414 33 7,97 381 92,03

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 63 1.573 121 7,69 1.452 92,31

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 41 1.103 133 12,06 970 87,94

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 18 418 90 21,53 328 78,47


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    Febbraio | Page 3 of 12 | Aprile
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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