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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2009Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2009
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    Tassi si presenza del personale - Ottobre 2009

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    27

    604

    78

    12,91

    526

    87,09

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. Giovanni Porcelli)

    21

    462

    74

    16,02

    388

    83,98

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    18

    396

    70

    17,68

    326

    82,32

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    19

    418

    31

    7,42

    387

    92,58

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    19

    418

    94

    22,49

    324

    77,51

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Stama Giovanni)

    61

    1.497

    107

    7,15

    1.390

    92,85

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    41

    1.107

    135

    12,20

    972

    87,80

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. D’Amico Pietro)

    17

    379

    51

    13,46

    328

    86,54



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    Settembre | Page 4 of 6 | Novembre
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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