Banca Mediolanum seleziona personale per assunzioni e stage. Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e vi diamo informazioni utili sull’ambiente di lavoro.

 

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Banca Mediolanum.

 

Il Gruppo Mediolanum opera nel settore bancario, assicurativo e dell’asset management. Fondato, nel 1982, da Ennio Doris, ha poi incluso Banca Mediolanum SpA, che oggi ne è la capogruppo. La società è una delle maggiori attive nel settore finanziario nel nostro Paese. Conta oltre un milione di clienti ed una rete di oltre 4.300 Family Banker, ovvero Consulenti. Banca Mediolanum è quotata alla Borsa di Milano ed impiega più di 2.500 collaboratori.

Periodicamente il Gruppo bancario cerca personale in vista di assunzioni in banca. Le offerte di lavoro Banca Mediolanum sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili, per lo più, tirocini in azienda.

Al momento, ad esempio, sono diverse le selezioni Banca Mediolanum attive, per lavorare in Lombardia, prevalentemente presso la sede di Basiglio, in provincia di Milano. Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo, per le quali è possibile candidarsi:

 

 

Banca Mediolanum cerca giovani, preferibilmente di età inferiore a 28 anni, da inserire in azienda. I candidati selezionati saranno inizialmente assunti nel ruolo di Operatori del Customer Service, per supportare i clienti nello svolgimento di tutte le attività operative e informative. In base alle proprie capacità potranno poi proseguire nel percorso professionale, con concrete opportunità di crescita e carriera in diverse aree aziendali, quali quelle Marketing e Comunicazione, Finanza, Amministrazione, Pianificazione/Controllo e Asset Management.

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno di Flowe, startup digitale e laboratorio d’innovazione di Banca Mediolanum. Si cerca una figura con almeno 5 anni di esperienza Business Analyst maturata in contesti bancari o finanziari. Deve conoscere le metodologie Agile (Scrum/Kanban) e avere esperienza nel disegno dell’offerta di Internet/Mobile Banking. Inoltre deve avere esperienza nel dialogo/collaborazione con utenti business o PO, e con UX designer, UI designer, sviluppatori, e nella gestione di progetti Agile. Si richiedono anche la conoscenza di strumenti/metodologie quali UML e un’ottima comprensione delle architetture orientate ai servizi.

 

L’offerta di lavoro Banca Mediolanum è rivolta a laureati in ambito tecnologico/scientifico. Si richiede esperienza di minimo 3 anni nel ruolo di Software Developer, Software Architect e/o Analista Tecnico IT, e di almeno un anno su Middleware Java (Tomcat, Weblogic, Oracle Service Bus, Oracle Soa Suite). Per candidarsi occorre anche un’ottima conoscenza di framework per il testing unitario e di integrazione, delle metodologie TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development). Inoltre bisogna conoscere bene Java, JEE, framework Spring/Spring Boot ed altri framework Java, ed essere in grado di scrivere codice sorgente per raggiungere gli obiettivi. Completa il profilo una buona padronanza dell’Inglese.

 

Si richiedono esperienza pregressa nel ruolo di Operatore di sportello bancario e buona capacità di gestire la clientela. Per candidarsi occorre possedere orientamento al cliente e ai risultati, e attitudine al lavoro in team.

 

Il Gruppo è anche alla ricerca dei seguenti profili:

 

Attuario (Non-Life);

Banking specialist;

Investment Communication Specialist;

IT Risk Specialist;

IT Security & Compliance;

IT Security/Cyber Security Specialist;

Junior Software/ Data Engineer;

Project Manager IT, Pianificazione & Controllo di Gestione;

Senior Data Scientist;

Specialista Protezione;

Stagista Asset Management;

Stagista IT Cyber Security;

Tiroricnante Risk Analyst (Vita);

Internship Functional & Process Analyst, Area Payments;

Stage Interaction & Visual Design UI & UX;

Stage Social & Caring Specialist.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo applica una politica interna per le Risorse Umane che mira a stimolare e soddisfare i collaboratori. Questi ultimi, infatti, sono considerati un fattore chiave per il successo aziendale. Per questo la società ne favorisce la partecipazione e il coinvolgimento, incentivandone il senso di appartenenza all’azienda.

 

Banca Mediolanum garantisce concrete opportunità di sviluppo e di carriera. Premia l’intraprendenza dei lavoratori e fornisce loro strumenti innovativi per comunicare con i colleghi, lavorare e migliorare le proprie competenze. Il contesto professionale è aperto al confronto e alla diversità di opinione, ed è fortemente orientato al lavoro di squadra. A dimostrazione di ciò, esistono dei Gruppi di Miglioramento, ovvero team di dipendenti volontari che identificano e studiano periodicamente aree critiche e migliorabili dell’attività aziendale.

La società investe molto nella formazione dei dipendenti. A questo scopo è stata creata la Mediolanum Corporate University (MCU). Si tratta di un vero e proprio istituto formativo, che vede un corpo docente composto da manager aziendali, docenti universitari e consulenti aziendali. Le attività formative non solo prevedono lezioni in aula, ma anche la possibilità di usufruire di supporti multimediali. Questi ultimi, prevalentemente Internet e un canale televisivo dedicato, servono a fornire un supporto formativo costante.

 

 

VANTAGGI PER I DIPENDENTI

Banca Mediolanum offre anche alcuni benefici ai propri collaboratori. Ad esempio dispone di un asilo nido aziendale. Organizza attività ricreative per i dipendenti quali gite, eventi sportivi e culturali, convenzioni commerciali e corsi. Offre loro servizi di sartoria, calzoleria, lavanderia, fornitura di alimenti biologici, disbrigo pratiche amministrative, consulenza e risoluzione di attività quali rinnovi e duplicati di patente, passaporto, immatricolazioni e altro ancora. Inoltre, prevede anche attività ricreative per i figli dei lavoratori nel periodo estivo.

 

Banca Mediolanum è sempre interessata a valutare candidati da inserire nella propria rete di Family Banker. Questi ultimi sono liberi professionisti, che si occupano di fornire consulenza e supporto ai clienti. Vengono adeguatamente formati e possono contare su un affiancamento costante.

 

Il Gruppo è anche molto attento ai giovani talenti. Per questo a studenti e laureati l’opportunità di svolgere stage nelle aree consulenza finanziaria, business planning, marketing, comunicazione. Banca Mediolanum è in contatto, infatti, con alcune tra le maggiori università italiane. Tra queste Università L. Bocconi, Università Cattolica del Sacro Cuore e MIP Politecnico di Milano.

La raccolta delle candidature avviene attraverso l’area Banca Mediolanum Lavoro del portale web www.mediolanum.it. Si tratta della sezione dedicata alle carriere del Gruppo. I candidati interessati a lavorare in Mediolanum possono utilizzarla per consultare le selezioni attive e rispondere online a quelle di interesse.

Data pubblicazione 28/09/2020