Grazie alle tecnologie digital è possibile, per le aziende, comunicare la propria realtà industriale e la propria cultura aziendale, oltre ad incontrare candidati in target e di interagire con loro in modo proficuo, anche laddove non sia possibile un evento fisico.
 
Incontro:
Incontro con studenti e laureati del Politecnico di Bari
 
Opportunità:
Pubblicare offerte di lavoro, opportunità di stage e raccogliere candidature.
 
Dialogo:
Coinvolgimento in un dialogo multistakeholder con istituzioni, università, aziende
 
Employer Branding:
Valorizzazione dell’employer brand dell’azienda

La Virtual Edition della CAREER FAIR POLITECNICO DI BARI permette alle aziende e ai candidati di incontrarsi e di interagire con l’efficacia degli eventi in presenza. Contatto one to one, chat, webinar e una serie di strumenti studiati per l’engagement e il coinvolgimento diretto del pubblico (ad esempio: quiz in real time e lavagne multimediali virtuali) permettono all’azienda e al candidato di vivere una giornata di esperienze immersive e gratificanti.